Новости

Прокуратурой района выявлены нарушения трудовых прав трудоустроенных иностранных граждан
Прокуратурой Мокшанского района Пензенской области с участием специалистов Государственной инспекции труда в Пензенской области главного государственного инспектора труда (по охране труда) в Пензенской области Родиной Н.Н., главного государственного инспектора труда по правовым вопросам в Пензенской области Ширяевой О.Е. проведена проверка исполнения трудового законодательства в части соблюдения прав трудоустроенных иностранных граждан в деятельности ООО «Агрокомплекс Терновский», в ходе которой установлено следующее.
В соответствии со штатным расписанием ООО «Агрокомплекс Терновский» на 2019 г. и 2020 г. утверждены такие должности как генеральный директор, главный бухгалтер, юрист, заведующий хозяйством, менеджер по продажам, водитель автопогрузчика, заведующий складом, подсобный рабочий, плодоовощевод, бригадный агроном растений, бригадный агролесомелиоратор, агрохимик.
В ООО «Агрокомплекс Терновский» проведена специальная оценка условий труда в отношении рабочих мест водителя автопогрузчика, заведующего складом, генерального директора.
Однако, в нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 2 ст. 4, п. 6 ст. 27 Закона №426-ФЗ в ООО «Агрокомплекс Терновский» не проведена специальная оценка условий труда в отношении рабочих мест главный бухгалтер, юрист, заведующий хозяйством, менеджер по продажам, подсобный рабочий, плодоовощевод, бригадный агроном растений, бригадный агролесомелиоратор, агрохимик.
В ходе проведения проверки в ООО «Агрокомплекс Терновский» документов, подтверждающих прохождение плодоовощеводами обязательного предварительного/периодического медицинского осмотра не представлено.
Таким образом, в нарушение ст. 212 ТК РФ. п. 14 Приложения № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. №302н плодоовощеводы допущены к исполнению трудовых    обязанностей без обязательного предварительного медицинского осмотра с даты начала работы, по момент проведения проверки (16.11.2020г.).
Документов, подтверждающих обеспечение плодоовощеводов средствами индивидуальной защиты не представлено, то есть выявлены нарушения ст. 212 ТК РФ и п. 6 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (иди) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
В нарушение абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 7 ст. 213 ТК РФ, п.п. 3, 4, 5, 9 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утв. Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 г. № 377 плодоовощеводы были допущены к выполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования с даты начала работы по 16.11.2020г. (дата проведения проверки).
Документов, подтверждающих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ плодоовощеводов, подсобного рабочего, агрономов по защите растений (средней квалификации), бригадного агролесомелиоратора, агрохимика не представлено, то есть установлены, что в нарушения ст. ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. №1/29, поскольку указанные работники допущены к исполнению трудовых обязанностей без обучения безопасным методам и приемам выполнения работ.
В представленных трудовых договорах с иностранными работниками указано, что заработная плата выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе работодателя в сроки в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка.
Однако в ходе проверки представлен ряд реестров на зачисление заработной платы работникам на карты. Так, например, заработная плата за октябрь 2020 г. работникам перечисляла на счета физических лиц, что подтверждается реестром зачисления заработной платы № 44 от 5 ноября 2020 г.
Установлено, что женщинами из трудоустроенных в ООО «Агрокомплекс Терновский» являются: Ван Чжиюань, Люй Гуйцин, Сун Гуйсянь, Цзян Фэнжун.
При изучении табелей учета рабочего времени установлено, что сокращенная продолжительность рабочего времени перечисленным работникам не установлена. Вместе с тем, согласно расчетным листам доплаты за работу женщин в сельской местности отсутствуют.
Вышесказанное свидетельствует о многочисленных нарушениях трудовых прав иностранных граждан, в том числе на безопасные условия труда и соблюдение порядка, размера и сроков выплаты заработной платы.
В связи с выявленными нарушениями в адрес генерального директора внесено представление, которое находится на стадии рассмотрения.
Кроме того, на рассмотрение в Государственную инспекцию труда в Пензенской области направлены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях в отношении генерального директора ООО «Агрокомплекс Терновский» по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ, и частям 1, 2 и 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ.


Прокурор района
старший советник юстиции                                  З.А. Лавриненко





А.В Астанина., тел.:2-24-69